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极速快乐十分官方开奖查询:保安公司招聘宣傳冊設計應該規劃哪些內容

發布日期:2018-11-9 瀏覽次數:1315
      招聘宣傳冊是企業推廣的一種有效途徑。隨著人才市場競爭越來越激烈,要想招到合適的人才,企業需要借助宣傳冊增加關注率,在與競爭對手的招聘競爭中搶占先機。保安公司除了做好互聯網、現場招聘宣傳之外,設計制作專業招聘宣傳冊是不二之選。那么,极速快乐十分是私彩吗招聘宣傳冊設計制作之前需要收集哪些資料呢?

      保安公司招聘宣傳冊資料收集要點的4個方面

      1、福利資料的收集

      這是保安公司招聘宣傳冊設計制作的重點,也是廣大應聘者通過招聘宣傳冊了解公司基本信息的關鍵。公司福利包括社會保險、工作時間、節日福利、健康服務、餐飲服務、員工激勵等內容。

      2、招聘崗位條件及人數

      比如性別、學歷、經驗、專業等,另需在宣傳冊中予以崗位詳細描述,這樣才能使應聘者清楚自己所應聘崗位的實際情況。

      3、應聘指南和招聘流程

      應聘指南包括應聘者面試時需要攜帶的材料,并確保材料的真實性。招聘流程由保安公司結合自身實際情況自行擬定,包括初試、復試、綜合評審、錄用等。

      4、聯系方式

      聯系方式主要包括公司地址、乘車路線、網址、電話、Email、聯系人等。

极速快乐十分是私彩吗 www.kcxwy.icu       除此之外,還包括圖片素材收集、招聘渠道介紹等。在設計和制作宣傳冊時,遵循行業特征和風格,制作一本內容詳細、全面的招聘宣傳冊。


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