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澳门极速快乐十分开奖结果查询:安徽恒杰保安服務有限公司召開5月份隊長會議

發布日期:2019-5-16 瀏覽次數:874

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  為提升公司品質管理及充分調動和激發干部隊伍的積極性,將工作中取得的成果、經驗、不足之處進行交流與通報,貫徹落實公司新修訂的相關規章制度,建立常態化和規范化績效管理運行機制,5月6日下午,安徽恒杰极速快乐十分是私彩吗有限公司5月份隊長會議在集團大會議室隆重舉行。公司執行董事征紅蔓、公司副總經理杜雄兵、集團制標中心總監鄭曉娟出席了會議?;嵋橛砂不蘸憬鼙0補臼諧≡擻坎砍ね蹌戎鞒?。


  1.品質部開展表單填寫培訓

  會上,品質部經理苗二珍對所有參會的保安隊長進行了《保安服務管理內容及記錄表單》填寫培訓。


  2.宣貫報備管理規定

  人事行政部部長周一鳴對管理規定(試行)進行了宣貫和報備。


  3.通報夜查情況

  市場運營部部長王娜通報了品質部夜查情況,她強調:后續項目監管除了品質部的白查、夜查,還要開展區域經理、主管、隊長的自我檢查,共同全面的來提升項目管理;各項目隊做好統一換裝工作,確保同一崗位服裝要統一。


  4.提出工作部署及要求

  公司副總經理杜雄兵對近期工作提出部署及相關要求,他指出:做好每個項目上“掃黑除惡”應知應會資料的宣貫培訓記錄并交由人事行政部存檔;2019年是公司的質量提升年,各項目隊長必須緊跟公司步伐,在品質部的監督考核下,嚴格抓好項目品質,為公司品牌樹立新形象;馬上進入夏季,各項目隊需嚴格做好項目上的安全維穩及培訓工作。


  5.執行董事征紅蔓作重要講話

  執行董事征紅蔓發表講話,她充分肯定了公司4月份取得的成績,并對5月份工作開展提出希望和要求:一要做好層級管理,一級對一級管理,一級對一級施壓,層層抓好工作落實;二要打造標桿項目,以高校為例,做好標桿項目的標準化試點工作;三要做好人才梯隊培養計劃,每個月都要從項目中培養出優秀的人才,為公司人才培養添磚加瓦。

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